کد خبر : 81909
/ 10:10
محل کارتان را تا چه اندازه استاندارد می‌بینید؟

محیط لایک دار

ایمان فروزان‌نیا- محل کارتان را چقدر دوست دارید؟ آیا کار کردن در آن شما را آزار می‌دهد یا از کار کردن در آن لذت می‌برید؟

محیط لایک دار

خیلی وقت‌ها ما فکر می‌کنیم که از انجام یک کار بدمان می‌آید، در حالی که محیط کار ناسالم و غیر استاندارد است که ما را آزار می‌دهد و خسته‌مان می‌کند. داشتن یک محیط کار سالم در افزایش بهره وری کاری و تولید تأثیر به‌سزایی دارد برای همین باید برای شما از ویژگی‌های یک محل کار استاندارد بنویسیم، ویژگی‌هایی که ایجاد آن در محل کار خودتان اصلا سخت نیست و گاهی به خاطر بی‌اطلاعی، از آن غافل بوده‌ایم

تهویه مناسب هوا
نداشتن تهویه مناسب در محل کار باعث افزایش ذرات معلق مضر در هوا خواهد شد، همچنین سیستم‌های تهویه قدیمی محل مناسبی برای رشد و پخش قارچ‌ و باکتری‌های بیماری‌زا در هوا خواهد بود. دستگاه تنفسی انسان یکی از نقاطی است که در معرض آسیب‌‌های شدید ناشی از محیط کار ناسالم قرار دارد. در دنیا حدود ٢٠ تا ٣٠ درصد مردان در طول زندگی کاری خود در معرض آسم و سرطان‌‌های ریوی هستند که شایع‌‌ترین سرطان شغلی محسوب می‌‌شود

وجود نور کافی
بسیاری از اداره‌ها و کارگاه‌ها مشکل روشنایی دارند، شاید محل کار شما هم دارای اتاق‌های بدون پنجره یا نورپردازی نامناسب باشد. طبق استانداردهای نورپردازی محل کارهای بزرگ باید بین ٨٠ تا ١٠٠ لوکس روشنایی داشته باشند، این مقدار برای کارهای ظریف به١۵٠ تا ٢۵٠ و برای کارهای بسیار ظریف به ۵٠٠ تا ١٠٠٠ لوکس می‌رسد. لوکس واحد اندازه‌گیری روشنایی در محیط کار است که به وسیله دستگاه لوکس‌متر اندازه‌گیری می‌شود

ارگونوکی و حرکت
داشتن میز و صندلی‌های مناسب با فیزیک بدن و امکان بلندشدن از پشت میز و پرهیز از نشستن طولانی‌مدت از ملزومات محیط کار استاندارد است. طبق مطالعات افرادی که بیشتر از ۱۱ ساعت در روز می‌نشینند، ۴۰ درصد بیشتر از دیگران با خطر مرگ در سه سال آینده زندگی‌شان مواجه هستند. برای همین است که متخصصان سلامتی به افراد شاغل توصیه می‌کنند هر ٣٠ دقیقه یک بار از پشت میز بلند شوند و چند قدم راه بروند

رعایت بهداشت
وقتی یک نفر در محیط کار سرما می‌خورد، تقریبا اجتناب‌ناپذیر است که همکاران نزدیک او هم به آن بیماری مبتلا نشوند. آمارها نشان می‌دهند که تقریبا ۵٠ درصد از این شاغلان، بیماری خودشان را به اعضای خانواده انتقال می‌دهند و این یعنی رعایت نکردن نکات بهداشتی در محیط کار که نه تنها به مریض شدن همکاران بلکه به مریضی خانواده آن‌ها هم منجر می‌شود. به همین دلیل تمیز بودن محل کار و آموزش‌های بهداشتی از لازمه‌های داشتن محل کار استاندارد است

دمای متعادل
گرمای مناسب برای محل کار بین ۲۱ تا ۲۲ درجه سانتی‌گراد است. گرمای بیش از ۲۶ درجه بر روی قدرت تمرکز و حواس تأثیر منفی خواهد داشت و خطاهای کاری را بالا می‌برد. افرادی که سرمایی یا گرمایی هستند باید به جای تغییر دمای محیط و سخت کردن شرایط کار برای دیگران، از لباس‌های مناسب استفاده کنند یا با پنکه‌های میزی کوچک و بی‌صدا یا هیترهای برقی یک نفره به دمای دلخواهشان برسند

رعایت حریم خصوصی
فقط اخلاق و ادب نیستند که رعایت حریم خصوصی در محل کار توسط مدیران و همکاران را الزامی می‌کنند، بلکه طبق قانون هم رعایت حریم خصوصی در محل کار الزامی است و نقض آن از ٣ ماه تا یک سال حبس خواهد داشت. اگر کسی که حریم خصوصی دیگران را نقض کرده، جزو مدیران و کارمندان دولتی باشد علاوه بر مجازات حبس به انفصال از خدمت است و محرومیت ٣ تا ۵ ساله از مشاغل دولتی هم محکوم می‌شود

آرامش و سکوت
محیط کاری که سر و صدای آن بیش از ٨۵ دسی‌بل باشد غیر استاندارد محسوب می‌شود. وجود وسایل برقی قدیمی و فرسوده مثل کولر یا پرینترهای قدیمی و نبود پنجره‌های دو جداره که باعث ورود صدای خیابان به محل کار می‌شود از رایج‌ترین دلایل آلودگی صوتی در محل کار هستند. البته ماهیت بعضی از کارها پر سر و صدا هستند که در آن موارد باید گوشی‌های ضد صدا در اختیار کارمندان و کارگران قرار بگیرد

زیبایی محیط کار
زیبایی بصری و طراحی درست محل کار می‌تواند به افزایش ٢٠درصدی کارایی کارکنان یک اداره یا کارگاه منجر شود. وجود هارمونی رنگی در عناصر تشکیل‌دهنده محیط کار و استفاده از طرح‌های طبیعی برای دیوارها می‌توانند به افزایش انرژی و نشاط کارکنان کمک کنند. استفاده از گلدان‌های گل در محیط کار و قرار دادن قاب عکس‌های مناسب از ترفندهایی است که با هزینه کم، زیبایی را به محیط کار می‌آورد

حفظ حریم دیگران
در یک محیط کار استاندارد، جنس روابط همکاران هم باید استاندارد باشد. اختلاط بی مورد زن و مرد در فضای کار، شوخی‌های بی‌مورد و زننده با همکاران، نزدیک شدن و رعایت نکردن حریم شخصی از رایج‌ترین ایرادهایی است که یک محیط کاری سالم را به محلی ناسالم تبدیل می‌کند. طبق استاندارد شما در محیط کار نباید از حریم ۶٠ سانتی‌متری افراد به آن‌ها نزدیک‌تر شوید، متلک‌گویی و شوخی هم باعث خواهد شد تا مناسبات کاری بین همکاران کم‌رنگ شود

احترام به همکاران
اضافه حقوق، ارتقای شغلی، پاداش و کارانه، برای تمام این موارد سقف وجود دارد اما احترام آن چیزی است که یک کارمند یا کارگر می‌تواند از رئیس یا سایر همکارانش دریافت کند و برای آن سقفی قابل تصور نیست. برای همین است که احترام اولین و مهم‌ترین چیزی است که در یک محیط کار استاندارد باید بین کارکنان وجود داشته باشد. نبود احترام می‌تواند بهترین و مجهزترین محل‌های کار را هم غیرقابل تحمل کند

وجود تخصص در کار
در یک محیط کار استاندارد کارها به افراد متخصص سپرده می‌شود و مدیران تخصص لازم برای انجام کارشان را دارند. بد نیست بدانید در کشور ما ۴٢ درصد افراد به انجام کاری مشغول‌اند که در دوران تحصیل تخصصی برای انجام آن کسب نکرده‌اند و تخصصشان در رشته دیگری‌ است. ٢٢ درصد افراد شاغل هم تحصیلات دانشگاهی ندارند و تنها ٣۶ درصد در رشته مرتبط با تحصیلاتشان مشغول به کار هستند

وجود عدالت کاری
این‌که یک عده نسبت به دیگران کمتر کار کنند یا حقوق بیشتری بگیرند، جزو دلایل اصلی کم‌شدن انگیزه کاری افراد در محیط کار است که متأسفانه گاهی در محیط‌های کاری خصوصی و حتی دولتی دیده می‌شود. قانون، تنها پرداخت تا ٧ برابر حداقل حقوق را برای مدیران ارشد دولتی مجاز دانسته است اما با این حال گاهی می‌بینیم در قالب پاداش‌ و کارانه‌های نجومی حقوق مدیران تا ٧٠٠برابر بیشتر از کارمندان است
کلیدواژه ها
اشتراک گذاری
نظــر شـــما
نـــام پســت الکترونیــکی تصویـر امنـیتی